中野運輸倉庫 🚚2t,4t,10tドライバー 増員募集🚚

☟弊社HPです✨是非チェックお願いします🥺

2t、4t、10t車で一般雑貨を運ぶお仕事です🚚!
∟一般雑貨、飲料、医療品など

(パレット貨物5割、ほか5割)
∟工場から工場、工場から物流センターへの配送

▼積込場所
埼玉県内メイン(ほぼ固定)

▼配達エリア
地場:埼玉、関東地場/中距離:名古屋・仙台・新潟・静岡富士(ほぼ固定)※週1回程度

▼配送件数
原則1日1件配達

(一部空パレット引き取りあり)

🔰工場専属便だから覚えやすい仕事です✨👍

↓✨現在活躍中のドライバーさん達です📸✨↓

***********************************

✅初めての正社員でもOK!🔰

✅未経験スタートの社員が活躍中!💪

✅大型免許をお持ちの方はすぐに活躍!💪

✅20~60代活躍中!👏

✅ブランクあり歓迎!👐

✅未経験者・経験者問わず✨歓迎✨

✅長期就業をご希望の方✨歓迎✨

✅住宅補助あり🏠

✅嬉しい週休2日制✨

✅年収400万以上可⤴💰

✅退職金あり💰✨

✅面接は1回のみ!私服でOK✨

***********************************

企業紹介動画

勤務地・仕事内容

勤務地
埼玉県草加市
職種
中型
中型トラックドライバー(3t~6.5t)
中型一種
中型一種(8t限定 AT中型車限定)
中型一種(8t限定)
大型
大型トラックドライバー(6.5t~)
大型一種
準中型一種
準中型一種(5t限定 旧普通免許 AT限定)
準中型一種(5t限定 旧普通免許)
長距離ドライバー
仕事内容
4t
1日1~3回線
前日積み置き
1件~5件ほど配送

2t
ドラッグストアへの店舗配送

大型
工場から工場間の配送 ※一部バラ積み有
就労時間
①地場/5:00~14:00(休憩60分)
②中距離/2:00~11:00(休憩60分)
※日によって①②のシフトになります。
雇用形態
正社員

給与・福利厚生

給与
月給32万円~40万円
(40万円以上も可)
福利厚生・待遇
◆賞与あり
◆社会保険完備あり
◆制服貸与あり
◆家族手当あり
◆資格取得支援制度あり
◆車通勤可能・バイク通勤可能
◆退職金あり
福利厚生
社会保険完備/退職金制度あり/車通勤OK/賞与年2回/昇給制度あり/家族手当 ※試用期間1ヶ月/同条件
車形状
大型13t
4tウイング
4t平、ゲート車
2t箱車

輸送品目
一般雑貨、飲料、医療品、空調機など
休日
日祝休みor週休2日
※夏季・年末年始・有給休暇

応募資格

応募方法

応募方法
▽お電話または応募フォームよりご応募お待ちしております♪
連絡先
☎ 048-936-4541
担当
担当:中野

応募情報入力

    氏名必須

    フリガナ必須

    性別必須

    生年月日必須

    住所必須

    メールアドレス必須

    電話番号必須

    現在の職業必須

    個別相談を希望する任意

    個人情報の取扱い
    個人情報の取り扱いに同意する

    株式会社LEAD(以下、「当社」といいます。)は、取得する個人情報の保護に関し、以下の取組みを実施いたしております。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

    • 1. 当社サービスの提供・運営のため
    • 2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    • 3. ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
    • 4. メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    • 5. 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
    • 6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
    • 7. 有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
    • 8. 上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    • 1. 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
    • 2. 利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    • 1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
      • 1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
      • 4. 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
        • 1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
        • 2. 第三者に提供されるデータの項目
        • 3. 第三者への提供の手段または方法
        • 4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
        • 5. 本人の求めを受け付ける方法
    • 2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
      • 1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
      • 2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
      • 3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    • 1.当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1、000円の手数料を申し受けます。
      • 1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      • 2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
      • 3. その他法令に違反することとなる場合
    • 2. 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    • 1. ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    • 2. 当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
    • 3. 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    • 1. 当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
    • 2. 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
    • 3. 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
    • 4. 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    • 1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
    • 2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

    ホームページ https://kyujin-lead.jp/
    相談窓口 担当:○○○○
    TEL:03-0000-0000

    以上

    今すぐ人気の
    求人をチェック!
    求人掲載ご希望の
    企業様はこちら!