【船橋営業所】高給与💰関東近郊への4t・15tトラック配送ドライバー募集👷‍♂️✴嬉しい入社祝い金✴

🚛 🚛 🚛

ティックトックにて雰囲気わかります👇

現在ウイング株式会社では増車の為、

新たに4t・15tトラックドライバー大募集🚚✨

荷主様の工場で積み込んだ鉄筋や鉄骨などの

建築資材を、大型車両で各地へ配送する業務をおまかせします💪

運転・積込・荷降し、あらゆる場面で
その不安をなくす為に、先輩ドライバーの
同乗研修に力を入れています!
研修を受けている方がまだ1人立ちに自信が
ない場合は、研修を継続してサポートします。

積込先・配達先・道順・道具の使い方・
荷締め方法・積込方法など、最初は覚える事が

沢山ある様に感じるかもしれませんが、誰もが通る道です。
安全に作業する事を第一にお教えします📝

長く安心して働ける会社です!

最初は4tからお仕事をおまかせし、
大型→牽引といったステップアップも可能です💪
当社でどう成長するか、将来どう進みたいか、
どうなりたいかの選択肢も豊富にあり、
その夢を叶えられる環境があります。

やる気がある方、ステップアップしたい方には、
当社が全力でバックアップ致します!!

会社負担で運転免許取得をサポートします。(条件有)
あなた次第で可能性が大きく広がる会社です!

完全土日休みのお仕事です✨

「体の負担を少なくしたい」
「プライベートの時間もきちんとほしい」
そんな方におすすめの働き方です。

更に、もっと稼ぎたい方は隔週土曜休みも可能!
ご希望をお伝えください。

女性も活躍できる職場づくりにも
取り組んでおりますので、
女性の方もお気軽にご応募下さい。

福利厚生・手当が充実しておりますので、
安心して長く働ける職場環境です。
ご家族をお持ちの方でもご安心ください。

👇他営業所でも募集中!お好きな営業所にエントリーお願いします🚛

☆————————————-☆

✅未経験OK🔰

✅学歴不問!!

✅完全土日休み✨

✅今なら入社祝金15万円支給✨

✅業界でも珍しい、給与最低保証あり🌟

✅資格取得制度あり💪

✅車・バイク通勤可🚙🏍

✅昇給・賞与あり!!

☆————————————-☆

勤務地・仕事内容

勤務地
▽船橋営業所
千葉県印西市大森2512-12
(車庫:千葉県船橋市車方町1130-1)
職種
中型ドライバー
大型ドライバー
仕事内容
▽荷主様の工場で積み込んだ鉄筋や鉄骨などの建築資材を、各地へ配送する業務です。

主に鉄骨、鉄筋、コンクリート2次製品等を工場から関東一円の各現場へ配送して頂きます。

荷物は基本的に前日積み込みですので、
出社後そのまま現場へ荷物を降ろし、
荷主様の工場にて翌日分の荷物を積み込み帰社。
この業務を荷主様の各工場、配送先現場にて行って頂きます。

積み降ろしは各工場・現場の方がクレーンにて行う為、ドライバーさんの積み降ろしにかかる力仕事がなく、お体への負担も軽減!

※クレーン作業に付随する玉掛け作業、積み込み補助等は行います
※手積み・手降ろし一切なし
就労時間
▽5:00~17:00(実働8h~)
※運行ルートにより早出・残業有
休憩時間/60分以上
時間外労働/月平均20時間程度
雇用形態
▽正社員

給与・福利厚生

給与
▽大型
※完全土日休み…最低保証 月給354,000円~423,000円
※隔週土曜日と日曜日休み…最低保証 月給384,000円~453,000円

中型
※完全土日休み…最低保証 月給284,000円~348,000円
※隔週土曜日と日曜日休み…最低保証 月給314,000円~378,000円

※【試用期間】3ヶ月(能力により変動有)

☆手当充実☆
休日手当・夜勤手当・家族手当・稼働手当・無事故手当・愛車手当
福利厚生・待遇
☆社会保険完備
☆昇給有
☆賞与有
☆制服貸与
☆交通費規定内支給
☆車・バイク通勤可
☆寮完備/遠方の方もご安心下さい
☆資格取得制度有
☆試用期間有(規定有)
☆永年表彰有(5年・10年・15年・20年・25年)※金一封
☆退職金制度有
☆入社祝金15万円支給(規定有)
車形状
▽15t平トラックまたは4tトラック
輸送品目
▽建築資材
(主に鉄骨、鉄筋、コンクリート2次製品等)
休日
▽土曜日・日曜日
特別休暇
GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※他当社カレンダーによる
※さらに稼ぎたい方は月2回土曜休みも可能(希望制)

応募資格

必要免許
▽中型免許

☆会社負担で働きながら資格取得可能!
大型・牽引・玉掛け・クレーン免許等、
未経験の方でも一生モノの資格が取得可能です!

応募方法

応募方法
▽『応募フォーム』または『お電話』にて受付けております!
ご応募お待ちしております♪
連絡先
☎0476-73-7788
担当
▽担当/本社営業所採用係

応募情報入力

    氏名必須

    フリガナ必須

    性別必須

    生年月日必須

    住所必須

    メールアドレス必須

    電話番号必須

    現在の職業必須

    個別相談を希望する任意

    個人情報の取扱い
    個人情報の取り扱いに同意する

    株式会社LEAD(以下、「当社」といいます。)は、取得する個人情報の保護に関し、以下の取組みを実施いたしております。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

    • 1. 当社サービスの提供・運営のため
    • 2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    • 3. ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
    • 4. メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    • 5. 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
    • 6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
    • 7. 有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
    • 8. 上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    • 1. 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
    • 2. 利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    • 1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
      • 1. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
      • 4. 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
        • 1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
        • 2. 第三者に提供されるデータの項目
        • 3. 第三者への提供の手段または方法
        • 4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
        • 5. 本人の求めを受け付ける方法
    • 2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
      • 1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
      • 2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
      • 3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    • 1.当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1、000円の手数料を申し受けます。
      • 1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      • 2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
      • 3. その他法令に違反することとなる場合
    • 2. 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    • 1. ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    • 2. 当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
    • 3. 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    • 1. 当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
    • 2. 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
    • 3. 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
    • 4. 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    • 1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
    • 2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

    ホームページ https://kyujin-lead.jp/
    相談窓口 担当:○○○○
    TEL:03-0000-0000

    以上

    今すぐ人気の
    求人をチェック!
    求人掲載ご希望の
    企業様はこちら!